Перейти к содержимому

Фото

Я - руководитель


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
338 ответов в теме

#161
Offline Aleksey Ka
27.12.2017 - 09:20 AM

Aleksey Ka
  • Форумчане
  • Легкоатлет

  • Сообщений: 2462
  • Регистрация: 16.08.16
  • Откуда:Израиль
  • Вес / Рост: 75/182
  • Стаж / Возраст: 2/44
  • Кто: легкоатлет
Репутация:

Начальник коекакером быть не может. Свое коекакерство он будет на подчиненного валить.

Будет, если получится... У меня за 7 лет работы 5 моих начальников сменили (директоров завода). Сейчас один уже 2 года держится. Очень странно, но хоть не лезет в поизводство и то хорошо. А может поэтому и держится что не лезет.



Online Body-Factory

Body-Factory
  • Представители
  • Интернет-магазин

  • Сообщений: 123
  • Регистрация: 05.05.18
Большой выбор качественного спортивного питания по демократичным ценам в интернет-магазине Body-Factory.
Самовывоз и быстрая доставка во все города России!
Заказать спортивное питание можно перейдя по ссылке *

* для всех участников форума athlete.ru скидка 5% по промокоду athlete

    #162
    Online QALOIK
    27.12.2017 - 09:35 AM

    QALOIK
    • Форумчане
    • МС AWPC по тяге, МС WPU по тяге

    • Сообщений: 4747
    • Регистрация: 21.09.15
    • Откуда:Владимир
    • Вес / Рост: 73/176
    • Стаж / Возраст: 7/35
    • Кто: лифтер
    Репутация:

    Несмотря на полную жопу с образованием в России, мне, например, последние пять лет вполне удается брать ребят после института и делать из них спецов.
    сейчас где работаю, тоже такая практика распространена. и успешно.

    #163
    Offline Сэмми
    27.12.2017 - 09:43 AM

    Сэмми
    • Форумчане
    • Атлет

    • Сообщений: 1287
    • Регистрация: 04.01.12
    • Вес / Рост: 80/177
    • Стаж / Возраст: ---/47
    • Кто: дрищ
    Репутация:
    хорошего столяра найти очень непросто, тем более в городке в полмиллиона жителей. Научить нереально, это долгие годы опыта.

    Как показывает практика, не только столяра, но и плотника. И не только в твоем полмиллионнике. В МСК тоже жопа со спецами по работе с деревом. Но, как оказалось, что и в США хорошие столяры завалены заказами: дядька с двоюродным братом моим сейчас там неплохо устроились.

     

     

    когда коекакер твой начальник, здесь полный пи* дец начинается.

    Это у наших партнеров-поставщиков. Начальнику лень работать, все свалил на менагеров, а те все яйца сложили в одну корзину: свернули относительно малоприбыльные (по их мнению) направления деятельности, завязав ВСЮ работу фирмы на ОДНОГО крупного клиента ("Пятерочку"). B)


    Изменено: Сэмми, 27.12.2017 - 09:48 AM


    #164
    Offline Aleksey Ka
    27.12.2017 - 11:58 AM

    Aleksey Ka
    • Форумчане
    • Легкоатлет

    • Сообщений: 2462
    • Регистрация: 16.08.16
    • Откуда:Израиль
    • Вес / Рост: 75/182
    • Стаж / Возраст: 2/44
    • Кто: легкоатлет
    Репутация:

    У меня сейчас проблема найти токаря- фрезеровщика на конверциональный станок. Молодых нет вообще, курсов нет. Одни Сиэнсишники, которых пруд пруди.



    #165
    Offline Rognarek
    27.12.2017 - 14:29 PM

    Rognarek
    • Гости
    • Атлет

    • Сообщений: 617
    • Регистрация: 15.05.06
    • Откуда:Казань
    • Вес / Рост: 107/180
    • Стаж / Возраст: 15/39
    • Кто: культурист
    Репутация:

    . Добрейший Антуан, предъявив ты ему в реале, что он погорельцев обирает, тебя бы ссаными тряпками по улице гонял бы, и был бы прав.


    "програмист интернетчик" ебать мой хуй. Проспись, рогатый.

    Ну ему никто и не предявлял... так мысли вслух... насчет гонять сильно сомневаюсь.. Он же не дебил отморозок на мою тушу кидаться.. И не быкуй. Быков в банки закатывают и пишут "говядина"


    а вот если я имею желание работать? И коекакеров на дух не переношу? И попытки держать меня в тонусе вызывают только противодействие и снижение результативности?

    Если есть результат и нет косяков,никто тебе кроме новых заданий никакого тонуса придавать не будет. на распиздяев то времени мало.


    Вообще вы такие ужасти рассказываете ,у меня напротив офиса большой завод. так там постоянно идет объявление ,слесари ,токари,фрезеровщики. Зарплата от 70 тысяч. и никого нет. Объявление идет постоянно. Кто опытный все получают за сотку.. Этакий идет старичок в ватнике и имеет больше любого менеджера.Про мастеров по дереву я вообще молчу. Их просто нет,либо они просят такие средства что ахнуть.  насчет предложения Лотара растить из студентов .то один такой успешный опыт был.. Но это на фоне кучи людей чья психология "Хочу работать в офисе и нихуя не делать и при этом получать от 50 ти.. " В Итоге если кто то чуть выше уровня говна,то с ним и работаем. Хотя гавном он по сути быть не перестает. 



    #166
    Offline Twisted_Firestarter
    27.12.2017 - 15:06 PM

    Twisted_Firestarter
    • Форумчане
    • Сообщений: 7564
    • Регистрация: 17.07.07
    • Вес / Рост: 100/188
    • Стаж / Возраст: 30
    • Кто: велосипедист
    Репутация:
    Вот офисные в большинстве своём действительно волоёбы, весь день торчащие в вк

    #167
    Offline Rognarek
    27.12.2017 - 15:07 PM

    Rognarek
    • Гости
    • Атлет

    • Сообщений: 617
    • Регистрация: 15.05.06
    • Откуда:Казань
    • Вес / Рост: 107/180
    • Стаж / Возраст: 15/39
    • Кто: культурист
    Репутация:

    В этом и беда.. а мне все это расхлебывать ,да еще результат (желательно в виде чистой прибыли)нужно давать.



    #168
    Online Dmitriy_V
    27.12.2017 - 19:53 PM

    Dmitriy_V
    • Форумчане
    • Атлет

    • Сообщений: 899
    • Регистрация: 23.03.09
    • Вес / Рост: 86/178
    • Стаж / Возраст: 6мес/23
    • Кто: дрищ
    Репутация:
    Будет, если получится... У меня за 7 лет работы 5 моих начальников сменили (директоров завода). Сейчас один уже 2 года держится. Очень странно, но хоть не лезет в поизводство и то хорошо. А может поэтому и держится что не лезет.

    у нас тоже директоров завода меняют как перчатки :)

     

    Если есть результат и нет косяков,никто тебе кроме новых заданий никакого тонуса придавать не будет. на распиздяев то времени мало.

    есть такая порода начальников, которые считают, что любой человек любит, должен и будет проебываться, если его не держать в тонусе. Так вот такие, видя, что человек выдает результаты, думает, что этот человек может работать еще лучше, тк он конечно же проебывается. А значит раз он может в единицу времени сделать две единицы продукции, то по его мировоззрению, дожми его и он будет выдавать три единицы.


    Изменено: Dmitriy_V, 27.12.2017 - 19:57 PM


    #169
    Offline Twisted_Firestarter
    27.12.2017 - 21:03 PM

    Twisted_Firestarter
    • Форумчане
    • Сообщений: 7564
    • Регистрация: 17.07.07
    • Вес / Рост: 100/188
    • Стаж / Возраст: 30
    • Кто: велосипедист
    Репутация:

    у нас тоже директоров завода меняют как перчатки :)

    есть такая порода начальников, которые считают, что любой человек любит, должен и будет проебываться, если его не держать в тонусе. Так вот такие, видя, что человек выдает результаты, думает, что этот человек может работать еще лучше, тк он конечно же проебывается. А значит раз он может в единицу времени сделать две единицы продукции, то по его мировоззрению, дожми его и он будет выдавать три единицы.


    Ну если на сдельной, то почему бы и нет? И те, и другие довольны.

    #170
    Online QALOIK
    27.12.2017 - 21:07 PM

    QALOIK
    • Форумчане
    • МС AWPC по тяге, МС WPU по тяге

    • Сообщений: 4747
    • Регистрация: 21.09.15
    • Откуда:Владимир
    • Вес / Рост: 73/176
    • Стаж / Возраст: 7/35
    • Кто: лифтер
    Репутация:

    я на заводе работал на сдельной.

    если очень торопиться и не отдыхать, то брака много будет и получишь пизды, а не премию.



    #171
    Online LoTaR
    27.12.2017 - 21:08 PM

    LoTaR
    • Форумчане
    • Тугоумный протезник

    • Сообщений: 10293
    • Регистрация: 19.01.10
    • Откуда:Нижний Новгород
    • Вес / Рост: 112/190
    • Стаж / Возраст: с 1991/45
    • Кто: физкультурник
    Репутация:

    Вот офисные в большинстве своём действительно волоёбы, весь день торчащие в вк

    В этом и беда.. а мне все это расхлебывать ,да еще результат (желательно в виде чистой прибыли)нужно давать

    Вы, коллеги, видимо, говорите о манагерах по продажам и всякой подобной братии, не зря называемой "офисным планктоном". Тут я с вами соглашусь.

    Таких за забором пруд пруди, и все они примерно одинакового качества - хуевого. 

    Но когда специалист (не планктон!) сидит за компом, и должен к определенному сроку выдать продукт заданного качества, то в контактике не посидишь. Ебошить надо.



    #172
    Online Dmitriy_V
    27.12.2017 - 21:14 PM

    Dmitriy_V
    • Форумчане
    • Атлет

    • Сообщений: 899
    • Регистрация: 23.03.09
    • Вес / Рост: 86/178
    • Стаж / Возраст: 6мес/23
    • Кто: дрищ
    Репутация:

    Ну если на сдельной, то почему бы и нет? И те, и другие довольны.

    А как ты определяешь, остается  у работника время выдать еще единицу продукции или он уже загружен?

    КМК, самое оптимальное в данной ситуации - камеры. Тк если снимать хронометраж рядом с ним - будет как беременная черепашка ходить.


    Изменено: Dmitriy_V, 27.12.2017 - 21:18 PM


    #173
    Online LoTaR
    27.12.2017 - 21:30 PM

    LoTaR
    • Форумчане
    • Тугоумный протезник

    • Сообщений: 10293
    • Регистрация: 19.01.10
    • Откуда:Нижний Новгород
    • Вес / Рост: 112/190
    • Стаж / Возраст: с 1991/45
    • Кто: физкультурник
    Репутация:

    А как ты определяешь, остается  у работника время выдать еще единицу продукции или он уже загружен?

    Для этого существует опыт. И нормы. 



    #174
    Online Dmitriy_V
    27.12.2017 - 21:34 PM

    Dmitriy_V
    • Форумчане
    • Атлет

    • Сообщений: 899
    • Регистрация: 23.03.09
    • Вес / Рост: 86/178
    • Стаж / Возраст: 6мес/23
    • Кто: дрищ
    Репутация:

    Для этого существует опыт. И нормы. 

    вот тут как бы не согласен. Нормы посчитаны по книжке, а какой нибудь кулибин сделал себе приспсобу и вертел он на оси эти нормы с 225% выработки).



    #175
    Offline Twisted_Firestarter
    27.12.2017 - 21:43 PM

    Twisted_Firestarter
    • Форумчане
    • Сообщений: 7564
    • Регистрация: 17.07.07
    • Вес / Рост: 100/188
    • Стаж / Возраст: 30
    • Кто: велосипедист
    Репутация:

    я на заводе работал на сдельной.
    если очень торопиться и не отдыхать, то брака много будет и получишь пизды, а не премию.

    Ну это уж надо меру знать. У меня люди вечерами остаются и по выходным калымят, если работа есть.

    #176
    Online LoTaR
    27.12.2017 - 21:47 PM

    LoTaR
    • Форумчане
    • Тугоумный протезник

    • Сообщений: 10293
    • Регистрация: 19.01.10
    • Откуда:Нижний Новгород
    • Вес / Рост: 112/190
    • Стаж / Возраст: с 1991/45
    • Кто: физкультурник
    Репутация:

    вот тут как бы не согласен.

    Опыт первичен. Нормы - вторичны. 

    И тем более, смотря какие нормы. 

    Я имел в виду нормы "среднерыночные".

    Например, очень грубо, замена определенной запчасти в автомобиле определенной марки будет равна Х нормочасам.

    И тут хуй какой кулибин сделает приспособу.

    И тот, кто командует в сервисе, знать это просто обязан.



    #177
    Offline Twisted_Firestarter
    27.12.2017 - 21:48 PM

    Twisted_Firestarter
    • Форумчане
    • Сообщений: 7564
    • Регистрация: 17.07.07
    • Вес / Рост: 100/188
    • Стаж / Возраст: 30
    • Кто: велосипедист
    Репутация:

    А как ты определяешь, остается  у работника время выдать еще единицу продукции или он уже загружен?
    КМК, самое оптимальное в данной ситуации - камеры.п Тк если снимать хронометраж рядом с ним - будет как беременная черепашка ходить.

    Ну, я приблизительно знаю кто и за сколько делает одинаковую работу. У меня вот две шлифовщицы, одна лачит лестницу весь день в один слой, а другая за этот же рабочий день успевает в два слоя, пока сохнет первый марш, она начинает второй. Ну и соответственно вторая и зарабатывает больше.
    Да, камеры это очень хорошо, я уже говорил об этом.

    #178
    Online QALOIK
    27.12.2017 - 21:53 PM

    QALOIK
    • Форумчане
    • МС AWPC по тяге, МС WPU по тяге

    • Сообщений: 4747
    • Регистрация: 21.09.15
    • Откуда:Владимир
    • Вес / Рост: 73/176
    • Стаж / Возраст: 7/35
    • Кто: лифтер
    Репутация:

    Ну это уж надо меру знать. У меня люди вечерами остаются и по выходным калымят, если работа есть.

    это понятно.

    я ж писал изначально, что если торопиться и не отдыхать.

    а так я всегда за подработку.



    #179
    Offline Twisted_Firestarter
    27.12.2017 - 22:14 PM

    Twisted_Firestarter
    • Форумчане
    • Сообщений: 7564
    • Регистрация: 17.07.07
    • Вес / Рост: 100/188
    • Стаж / Возраст: 30
    • Кто: велосипедист
    Репутация:

    это понятно.
    я ж писал изначально, что если торопиться и не отдыхать.

    Так я и говорю, что все в меру, чтобы скорость выполнения не шла в урон качеству. Ибо ничего нет хуже переделок, это время и деньги, как работника, так и работодателя.

    #180
    Online Dmitriy_V
    28.12.2017 - 00:02 AM

    Dmitriy_V
    • Форумчане
    • Атлет

    • Сообщений: 899
    • Регистрация: 23.03.09
    • Вес / Рост: 86/178
    • Стаж / Возраст: 6мес/23
    • Кто: дрищ
    Репутация:

    Например, очень грубо, замена определенной запчасти в автомобиле определенной марки будет равна Х нормочасам.
    И тут хуй какой кулибин сделает приспособу.

    Можно выгадать время, схалтурив на тп. Но это мы ушли далеко от первоначального обсуждения.




    2 пользователей читают эту тему

    0 пользователей, 2 гостей, 0 невидимых